Олег Смирнов предлагает Вам запомнить сайт «МОЙ МИР»
Вы хотите запомнить сайт «МОЙ МИР»?
Да Нет
×
Прогноз погоды

Мой Мир совсем не тесен

15 устройств, которые обязательно пригодятся в путешествии

развернуть

«Сказка» о Законе, Справедливости …. и тому подобному в России.

Сразу оговорюсь, читайте всё до конца или не читайте вообще. Пишу для информации , совет вряд ли уместен, помочь сможет пожалуй что только Господь. Хотя нет , в одной проблемке вытекающей из ниже изложенного возможно сможете , но об этом в конце.

Я пенсионер МВД по выслуге лет. Пенсии у нас «атомные» ( у меня 4826 руб. ) так что надо где-то работать или подрабатывать. После выхода на пенсию поработал в нескольких ЧОП - ах , но не прижился. И дело не в спиртном , практически не пью с 1985 г. , пятьдесят грамм 10 ноября и бокал Шампанского в Новый год, да и отсутствием пунктуальности на работе не страдаю. А вот законодательная чехарда , проблема. Когда большую часть жизни руководствовался одними законами и положениями к старости переучиваться поздно , да и дурдома в ЧОП - ах хватает. Правильно говорят : «Старого гончего пса новым трюкам не научишь,  только вот старые он не забывает».

 А вот теперь начинается «сказка»:

Как то в газете попалось объявление что филиал Федерального Государственного Унитарного Предприятия «Охрана» МВД РФ по Санкт Петербургу и Ленинградской области ( далее фФГУП «Охрана» или ФГУП «Охрана» МВД РФ – это вся структура ) набирает сотрудников в отделение сопровождения на должности стрелков-водителей ВОХР и стрелков ВОХР. И по возрасту подходил и контора «родная» , МВД , и регламентирующий документ Закон об ОВО и все инструкции и положения хорошо знакомы , и пугалом протирать портки не нужно , да и не секрет что сопровождение хорошо оплачивается . Вроде всё что нужно , чего ещё желать . И по началу всё шло почти нормально . А через некоторое время произошла смена директора филиала , а затем началась неразбериха с зарплатой . Вдруг договора стали не рентабельны ,не пойми как заключены и т. п. . В общем зарплата за два с половиной года упала с 20 - 25 тысяч руб. до 14 – 12 тысяч руб. в месяц , а то и меньше . При этом объёмы работ не уменьшались и тарифы шли в верх . Из машин практически не вылезали, дома появлялись только чтобы отоспаться. Какое-то время нас «кормили» разными баснями и по началу верили , да и пробелы в знаниях тоже имели место. Но ложью всю жизнь жить нельзя.

И для меня последней точкой стала командировка в Казань. Заказчик - ООО «Хепри» , груз – художественные ценности ( Выставка « Дети богов» из коллекции гос. Эрмитажа ), это в Казань. А от туда в Питер забирали другую выставку , тоже гос. Эрмитажа, оплата – заказчик производил почасовую оплату . Весь маршрут занял более ста часов. Заказчик оплатил 105 часов, мне оплатили 24 часа ( тариф я опускаю, это не принципиально ) . Наряд состоял из двух человек , стрелка ВОХР и стрелка- водителя ВОХР , сопровождение осуществлялось на служебной машине ( я за рулём ). Не хитрое математическое действие и возникает вопрос , а куда делся 81 час ? Попытались выяснить это у руководства , но нас посчитали законченными дебилами и понесли такой бред что и описывать не стоит . В основной своей массе мы , наёмная рабочая сила , не обращаем внимание на содержание Трудового договора и документов работодателя , в особенности если тебе платят как обещали . А зря, хотя пробелы в знаниях не всегда дают такую возможность . А вот когда тебя допекли , тут ты начинаешь рыть «землю» , в особенности если умеешь это делать. И накапываешь куда больше чем увидел с первого взгляда . А это нарушение трудового законодательства вдоль и поперёк , и хищения , и мошейничество ( «Левые» договора и «левые» машины в конвоях. Два сотрудника сопровождали конвои по 5 – 6 машин и средняя стоимость груза в одной машине порядка 10 миллионов руб. по ценам завода изготовителя ) . И замете, в ГОСУДАРСТВЕННОЙ СТРУКТУРЕ , а не у частика . ( Детали чуть ниже, в заявлении )

Маленькая ремарка - Нынешний директор филиала ФГУП «Охрана» Сидорович А.Г. , по неофициальным данным из одной силовой структуры но не МВД , до ФГУП «Охрана» МВД РФ занимался «МОДЕЛЬНЫМ БИЗНЕСОМ». Ну а что такое модельный бизнес в основной своей массе в России думаю объяснять не надо.

И наступила «эпоха» хождения по инстанциям .

Первой была Комиссия по труду по г. С-Петербургу возглавляемая господином Кротовым А. Н. .

 Первое моё заявление просто отфутболили , мол я дурак . По второму пришлось усмотреть что казанская командировка была оплачена не совсем правильно и нам должны доплатить ещё за 16 часов , правда до сих пор не знаю доплатил ли , расчётные листки предпочитали не выдавать . По остальным трём незначительные мелочи а крупных ,значимых нарушений , что под статью УК РФ в упор не видели. Понимая что имеет место сговор написал заявление в Роструд , структура министерства Соц. Развития , на неправомерные действия Комиссии по труду по г. С-Петербургу . И получил от них милейший ответ за подписью Заместителя начальника Управления надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде Т. М. Жигастова , что моё заявление перенаправлено господину Кротову , : «На, господин Кротов, подчисти свои огрехи и прикрой задницу».

Второй инстанцией была Прокуратура Красногвардейского района С-Петербурга .

Первым было коллективное заявление ,( Решил дать его полностью, но без имен сотрудников за исключением себя. Фамилии руководителей подлинные) :

                                                                                         Прокурору Санкт-Петербурга

                                                                                         государственному советнику

                                                                                         юстиции 2 класса

                                                                                               Зайцеву С.П.

                                                                                           190000, Санкт-Петербург,

                                                                                                 Ул. Почтамтская, 2/9.

                                                   Уважаемый Сергей Петрович!

    По поручению коллектива специализированного военизированного  отделения по охране имущества физических и юридических лиц при его транспортировке Филиала Федерального государственного унитарного предприятия «Охрана» МВД РФ по Санкт-Петербургу и Лен. Области, расположенного по адресу:195027, г.Санкт-Петербург, ул.Магнитогорская, д.51, литер «Ж»(далее ФФГУП «Охрана» МВД РФ в СПб.), обращаюсь к Вам с просьбой о проведении прокурорской проверки по фактам нарушения законов Российской Федерации со стороны администрации предприятия ФФГУП «Охрана» МВД РФ в СПб. и Лен. обл., так как обращения в Государственную инспекцию по труду  г.Санкт-Петербурга и выданные инспекцией предписания по выявленным нарушениям не исполнены должным образом и в не полном объёме.

  Во исполнение приказа №676 от 19.10.2006 года генерального директора Федерального государственного унитарного предприятия «Охрана» МВД РФ «О специализированных военизированных подразделениях ФГУП «Охрана» МВД РФ по охране имущества физических и юридических лиц при его транспортировке» (копию прилагаю), приказом директора филиала в Санкт-Петербурге №448 от 21.03.2008 года создано отделение сопровождения грузов при транспортировке, расположенному  по адресу: г.Санкт-Петербург, пр. Лиговский, д.55/4(копию прилагаю), согласовано и утверждено штатное расписание отделения и «Положение о оплате» и «Положение о премировании» сотрудников отделения сопровождения.

  При приёме на работу и заключении Трудового договора с сотрудниками администрация предприятия нарушает ст. 57 Трудового Кодекса РФ:

  1. Фальсифицируется должность в трудовом договоре – «стрелок ВОХР отделения сопровождения», что не соответствует штатному расписанию – «стрелок ВОХР- боец подвижного наряда» (копии прилагаю). Данное искажение существенно влияет на систему начисления заработной платы.
  2.  Не указаны условия оплаты труда сотрудников отделения сопровождения. ( в пункте 6 приказа №539 от 31.08.2007 года ФГУП «Охрана» МВД РФ установлена повремённо-премиальная система оплаты труда; копию прилагаю).
  3.  Не указаны стимулирующие и компенсационные надбавки (т.к. администрация может изменять их при определённых мотивированных причинах).
  4.  Отсутствует определение режима «рабочего времени» и «отдыха», что создаёт двойственность в толковании начисления заработной платы.
  5.  Изменялись условия характера работы – «сменный», что не соответствовало фактическому характеру работы – «подвижной». При фактической работе нарядов при поступлении заявок от заказчиков на обслуживание договорных обязательств, начисление заработной платы производиться по 5-дневной рабочей недели, что не соответствует фактическому учёту рабочего времени. Табеля учёта рабочего времени, подаваемые на оплату, не соответствуют фактически отработанному времени, что подтверждено проверкой Инспекцией труда в Санкт-Петербурге – Предписание №7-3944-10-ОБ/152/3 от 10.08.2010 года. Предписание не исполнено в полном объёме и продолжается прежняя схема начисления заработной платы. При одинаковых штатных должностях указаны разный характер выполнения работ и разные режимы рабочего времени (копии прилагаю). Издавались Дополнительные соглашения к Трудовому договору.

   Согласно ФЗ «О внесении изменений  в ФЗ «О минимальном размере оплаты труда и другие законодательные акты РФ» от 20.04.2007 года, исключить из Трудового кодекса РФ положение о том, что размеры тарифных ставок, окладов, базовых должностных ставок, заработной платы по профессиональным квалификационным группам не могут быть ниже минимального размера оплаты труда. При этом на Правительство РФ возложена обязанность установить базовые оклады, ставки заработной платы по профессиональным квалифицированным группам. В наших трудовых договорах квалификационная группа с её базовой ставкой заработной платы не определена, а значит вступает в силу ст. 78 Трудового кодекса РФ «о размере минимальной оплаты труда», по которой должностной оклад не может быть меньше минимального размера оплаты труда и минимальный размер оплаты труда не может включать в себе доплаты, надбавки, премии и другие поощрительные выплаты.  На 01. 09. 2010 года Федеральный МРОТ – 4333 рублей, по Санкт-Петербургу – 6890 рублей, при этом должностной оклад стрелка ВОХР- бойца подвижного наряда – 2700 рублей, стрелок-водитель – 3000 рублей. До этого за предыдущий период ни разу не проводилась индексация. Умышленно заниженные должностные оклады влекут за собой заниженные компенсационные и стимулирующие выплаты. На наше требование исполнить ст.78 Трудового кодекса РФ, администрация предоставила для ознакомления отказное письмо от «Регионального соглашения о минимальном размере оплаты труда в Санкт-Петербурге на 2010 год» от 22.04.2010 года, в Правительство Санкт-Петербурга, исх.№36/11-65-1036 от 27.05.2010 года ( копии прилагаю).

 На основании ст.133.1 ТК РФ «установление размера МРОТ в субъекте РФ» говорится «если работодатели осуществляющие деятельность на территории соответствующего субъекта РФ в течении 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к «Региональному соглашению…», не представили в уполномоченный орган исполнительной власти субъекта РФ мотивированный письменный отказ присоединиться к нему, то указанное соглашение считается распространённым на этих работодателей, а администрация предприятия отправила отказ по истечении 35 календарных дней, а также ответ из Правительства СПб о принятии «отказа» у администрации предприятия отсутствует, что даёт полное основание считать данное «Региональное соглашение» обязательным к исполнению администрацией предприятия ФФГУП «Охрана» МВД РФ в СПб.

 Нарушается приказ №539 от31.08.2007 года ФГУП «Охрана» МВД РФ часть 2 «Состав заработной платы»:

 - пункт 13 должностной оклад каждого сотрудника ежемесячно изменяется и не соответствует согласно трудового договора с изменением компенсационных и стимулирующих надбавок;

 - пункт 14.2 размер начисленной надбавки за выслугу лет ежемесячно меняется;

 - пункт 14.3 не выплачивается надбавка за классность стрелкам-водителям.

Не выплачивается 1,5 % от должностного оклада за сутки за исполнение служебных обязанностей в пути.

Система оплаты труда, принятая на предприятии, не соответствует для сотрудников отделения сопровождения и определённой приказом №539 от31.08.2007 года ФГУП «Охрана» МВД РФ. На предприятии как минимум, должны быть две системы оплаты труда(исходя из исполнения обязанностей и категорий работников):

  1. Для стационарных постов и офисных работников – 5-дневка либо смены несения службы;
  2. Для отделения сопровождения – повремённо-премиальная,  по факту исполнения работ, которая игнорируется кадровым органом предприятия к исполнению согласно вышестоящего приказа №539 от 31.08.2007 года ФГУП «Охрана» МВД РФ, а издаются ежемесячно приказы о оплате труда в размере 45% от суммы начислений за объём выполненных работ в текущем месяце (пример – приказ №723 от30.04.2010г. ФФГУП «Охрана» МВД РФ-копия), который также не исполняется.

 Нарушается оплата командировок.  Пример:

 Командировка в г.Казань (заказчик ООО Хепри), груз Эрмитажа. Заявлено заказчиком время на сопровождение 98 часов, сотрудники фактически затратили 108 часов. Счёт на оплату - 103 часа и заказчиком оплачен полностью, включая расходы сотрудников по командировке. Сотрудникам оплачено 24 часа – 1300 рублей.  После жалобы в Гос. инспекцию труда, доплачено за недостающее время – 84 час – 25 рублей 65 коп.

 Имеет место быть давление с превышением должностных полномочий со стороны администрации ФФГУП «Охрана» МВД РФ по СПб. и Лен. обл. на сотрудников отделения сопровождения: неоднократно начальник отдела кадров Захарова Н.И. принуждала подписать фальсифицированные табели учёта рабочего времени в присутствии начальника отделения сопровождения Даниленко Ю.П., старшего специалиста отделения Иванова Ю.В., начальника юридического отдела Бура Т.В.; отстраняла от исполнения служебных обязанностей; угрозы о сокращении сотрудников отделения и придирки по работе, не имеющие оснований. О противоправных действиях, сотрудники отделения ( стрелок ВОХР ) и Баринов С.В., неоднократно обращались к директору филиала предприятия Сидоровичу А.Г. в письменной форме, на которые он никак не отреагировал – «бездействие» руководителя(директора).

 Ежегодное медицинское освидетельствование на предмет годности к исполнению служебных обязанностей с боевым оружием проводится в заводской медицинской части – ООО «Мезон», не имеющей необходимого минимума(флюорографа) для проведения неполнообъёмного мед. осмотра и выдаются заключения: справка для мед. осмотра учащихся (ф.№086у), а неустановленного образца для мед. учреждений имеющих лицензии на проведение освидетельствований подобного рода в ведомственном или специализированном медицинском учреждении.

              Имеются и другие факты нарушений.

 Исходя из вышеизложенного полагаем, что действия (бездействия) администрации ФФГУП «Охрана» МВД РФ по СПб и Лен. обл. имеют признаки части 3 и части 4 ст.159 УК РФ, а также злоупотребления служебным положением, превышения должностных полномочий, бездействие руководителя, нарушения ст. 57, ст.78, ст.133.1 Трудового кодекса.

Приложения:

  1. Приказ №676 от 19.10.2006г. ФГУП «Охрана» МВД РФ (г. Москва) – копия;
  2. Приказ №539 от 31.08.2007г. ФГУП «Охрана» МВД РФ (г.Москва) – копия;
  3. Приказ №448 от 21.08.2008г. ФФГУП «Охрана» МВД РФ по СПб. И Лен. обл. – копия;
  4. Приказ №723 от 30.04.2010г. ФФГУП «Охрана» МВД РФ по СПб. И Лен. обл. – копия;
  5. Письмо №36/11-65-1036 от 27.05.2010г. ФФГУП «Охрана» МВД РФ по СПб и Лен. обл. – копия;
  6. Доп. соглашение Баринова С.В. – копия;
  7. Доп. соглашение (стрелок-водитель ВОХР)– копия.

Расчётные листки по заработной плате и другие документы(письма в адрес директора, инспекции и др.) готовы представить отдельно.

____________________________________________________________________________________________

Результат почище чем в Комиссии по труду по г. С-Петербургу , Прокуратура как Александр Матросов на амбразуру легла на защиту администрации. Игра шла очень грязная , прокуратура консультировала администрацию как давить на нас и даже пыталась состряпать уголовное дело . А наши заявления и прилагаемые к ним документы копировали, делали на них соответствующие пометки и передавали администрации, чтобы было легче бумажки подтасовывать. ( Доказательство этому факту есть ) Я лично от себя написал ещё десять заявлений . В ответ отписки , а на два заявления где отписками не отделаться а нужно принимать решение и не в пользу администрации вовсе не ответили.

 

Третьей инстанцией была Общественная приёмная президента Медведева в Москве.

Туда я направлял электронное письмо через сайт «Письмо Президенту» . Содержание письма, это незаконные действия прокуратуры и сговор с администрацией фФГУП «Охрана» . 06.05.2011 получил ответ за № А26-06-287225 . Ответ превзошел все ожидания , цитирую :

 

            Сообщаем, что Ваше обращение, поступившее на имя Президента Российской Федерации, и целях обеспечения Вашего конституционного права на обращение в государственные органы и органы местного самоуправления направлено на рассмотрение в Министерство внутренних дел Российской Федерации в соответствии с компетенцией по разрешению поставленных в нём вопросов (ч.3 ст.8 Федерального закона от 2 мая 2006г. №59- ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»).

Подписано :

Советник департамента письменных обращений граждан и организаций  Н. Саенко

 

Ну скажите на милость , причём здесь МВД если нарушения совершает Прокуратура . Пока что Прокуратура надзирает за деятельностью МВД а не наоборот . Или я точно дурак ? Кстати о сайте Президента , весьма подленькая штучка . Текстовые параметры такие что изложить суть более менее серьёзной проблемы невозможно . Три дня корпел пока получилось . И ответ по электронной почте с «секретом» , читать можешь а распечатать нет . Пришлось помощи просить у друзей приятелей ,но в формате картинки всё же распечатали . Вся эта Президентская структура и сайт как клапан на паровом котле , стравливать лишнее давление , то есть людское недовольство а вот помогать никто и не думал , им на людей плевать.

В промежутках был поход в Общественную приёмную президента в Питере . Там по цокали языком , по возмущались , посочувствовали и посоветовали обратиться в Гор. Прокуратуру : « Может там помогут.». Были электронные письма в СМИ , по старой памяти . Но они хвосты поджали . Были послания к « ПАРИТИЙНЫМ ЛИДЕРАМ » некоторых партий (называть не буду) . Молчание , похоже они могут тявкать только на то, на что «БАРИН» разрешает. Да , чуть не забыл , в Профсоюзную структуру тоже заглянул , потратил денёк на это . Что сказать , ножки подогнулись , глазки забегали и что то не внятно проблеяли . Точнее не скажешь .

 

            Ну вот дошли и до анналов истории.

  1. Учредителями ФГУП «Охрана» МВД России являются Федеральное агентство по управлению федеральным имуществом и МВД России при полном соблюдении законодательства Российской Федерации.    Предприятие находится в ведомственном подчинении Министерства внутренних дел Российской Федерации.
  2. ФГУП «Охрана», подведомственное МВД России, было создано в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.02.2005 г. № 66 «Вопросы реформирования вневедомственной охраны при органах внутренних дел Российской Федерации» на базе военизированных и сторожевых подразделений вневедомственной охраны при органах внутренних дел Российской Федерации, осуществляющих функции по проектированию, монтажу, обслуживанию и ремонту технических средств охраны.
  3. ПРИКАЗ от 21 мая 2005 г. N 401 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ УСТАВА ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ"ОХРАНА" МИНИСТЕРСТВА ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ( за подписью Р. Нургалиеа , исполнитель М.И. Суходольский )
  4. ПРИКАЗ от 16 марта 2007 г. N 267 О НЕКОТОРЫХ ВОПРОСАХ ОРГАНИЗАЦИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ "ОХРАНА" МИНИСТЕРСТВА ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (с изм., согл. Приказа МВД РФ от 22.10.2007 N 920) ( за подписью Р. Нургалиеа , исполнитель М.И. Суходольский )

(всё есть в интернете)

 

А теперь можно и выводы сделать . ФГУП «Охрана» МВД РФ создавалась как «кормушка» для «кремлёвских дяденек» , структура имеет без малого 100 филиалов по всей России. Так что навар с этого не дурной. Сами подумайте у кого есть такое влияние чтобы все на задних полусогнутых стояли? И кто может отдавать команды не чего не опасаясь и влиять на разные структуры? Только те кто сидит в Кремле и на его порогах . Хотя из списка учредителей и так всё ясно. И все кто за этим стоит однозначно члены ЕР. И убеждён что подобная структура как ФГУП «Охрана» МВД РФ была создана не одна под крышами других министерств и ведомств .

P.S.

Решил написать это в связи с темой выборов , которую сейчас усиленно муссируют . Здесь Вам и Гос. Структуры и Партии и «Партийные лидеры» и СМИ и даже Профсоюз. Кое кто призывает и верит что можно законными , конституционными способами что то изменить . Блажен кто верует. Может и можно , в Гондурасе , но не в России . К стати о Суходольском , в Питер перед выборами его посадили не случайно . Фигурка ещё та , да и Питер всегда был пороховой бочкой . Так что нужен кто то , кто заткнёт недовольным глотки . А этот отдать команду «ПЛИ!!!» может легко.

Лично я считаю что проблему может решить только одна партия , а зовётся она АК – 74 . Но это моё частное мнение , ни кого не агитирую и не чего навязываю .

Ну вот а теперь о маленькой проблемке ,но это для Питерских . Думаю понятно что в результате всего остался без работы . Трудовая книжка в филиале ФГУП «Охрана» , отдавать не хотят . Но это отдельная история . И пожалуй самое главное мне в декабре стукнет 51. «Кислородная подушка» заканчивается , был маленький счёт в Сбербанке , а существовать как то надо. Если у кого есть какие нибуть намётки оп поводу работы или подработки , суммы не важны главное чтобы не «лохатрон» . Дайте знать. Заранее благодарю.


Ключевые слова: Шорты
Опубликовал Олег Смирнов , 16.05.2017 в 22:10

Комментарии

Показать предыдущие комментарии (показано %s из %s)
Показать новые комментарии
Свежие темы сайта
Соблюдай промежуток в двадцать четыре часа…
Анатолий 好 23 июл, 19:03
+1 0
Неприятные факты, о которых вы не знали
Олег Смирнов 22 июл, 18:43
+1 0
Невероятно, но это Факт!
Олег Смирнов 22 июл, 18:40
+1 0
Читать

Последние комментарии

Лучшее за неделю
9 возможностей телефона, скрытых от большинства пользователей

9 возможностей телефона, скрытых от большинства пользователей

Смартфоны настолько стремительно ворвались в нашу жизнь, что не у всех было время изучить, на что же они по-настоящему способны. К тому же прогресс не стоит на м

Олег Смирнов 17 июл, 09:03
+2 0
9 упражнений, для тех кто хочет выбросить очки

9 упражнений, для тех кто хочет выбросить очки

На сегодняшний день действительно хорошее зрение — редкость. И неудивительно, ведь мы столько времени проводим перед экранами компьютеров, телевизоров и смар

Олег Смирнов 17 июл, 09:39
+2 0
10 настроек фейсбука, которые вы не используете, хотя могли бы

10 настроек фейсбука, которые вы не используете, хотя могли бы

Сегодня практически у каждого человека есть свой профиль в фейсбуке, однако далеко не все знают возможности этой социальной сети. AdMe.ru решил обучи

Олег Смирнов 17 июл, 09:44
+1 0
Обсуждается сейчас
Жизнь непредсказуема, поэтому не стоит удивляться, если вы вдруг оказывались неправы в своих убеждениях или ожиданиях...
Олег Смирнов 13 июл, 08:00
+2 1
Притча о пустой лодке
Анатолий 好 10 июл, 19:14
+3 1
Что будет, если держаться за средний палец 5 минут
Олег Смирнов 10 июл, 16:43
+2 1